I quattro strati
Fin qui avete consegnato un lavoro e ne è tornato uno fatto. Adesso viene la parte che si accumula: fare in modo che il contesto dato una volta valga sempre.
Alla fine di questo capitolo
- Conoscete i quattro strati e sapete a cosa serve ciascuno
- Sapete in che ordine conviene aggiungerli
Quattro strati, non quattro funzioni
Ognuno insegna a Claude una cosa diversa, e ognuno vale in un raggio diverso: dal generale al particolare.
Dal generale al vostro modo di fare
Non serve attivarli tutti dal primo giorno. Si aggiungono quando ci si accorge di stare ripetendo qualcosa: è quello il segnale.
Istruzioni globali
Gli dicono chi siete e come lavorate. Ogni lavoro parte già tarato sul vostro ruolo e sui vostri formati.
Progetti
Gli danno il contesto di un lavoro ricorrente: dentro il progetto si muove come qualcuno che è già nella squadra.
Skills
Gli insegnano come si fa una certa cosa da voi. Quando serve, la applica senza che glielo ricordiate.
Plugin
Gli passano il mestiere di un ruolo intero, con dentro più Skills e i collegamenti che servono.
Il segnale per capire quando aggiungere uno strato
È sempre lo stesso: vi accorgete di ripetervi. Se date la stessa correzione tre volte, quella è un'istruzione globale. Se rispiegate lo stesso contesto ogni lunedì, quello è un progetto. Se rispiegate lo stesso procedimento, quella è una Skill.
Vuoi portarlo dentro la tua azienda?
Leggere una guida e cambiare il modo in cui si lavora sono due cose diverse. Negli Ethos Lab AI si parte dai vostri processi e si finisce con qualcosa che funziona il lunedì dopo.